XEs 慾望巧克力｜慾望巧克力與 chill 放慢一點軟糖：感官升溫、深度放鬆的精品專家

一、核心能力評分 (1-5 分)

評核維度	觀察重點	分數	備註 / 具體案例
視覺美感	作品集是否符合 XES 的「Ins 風」、畫面調色與排版質感。
數據思維	能否解釋爆紅或失敗的原因（完播率、儲存數、轉發）。
內容創意	現場腳本是否有 Hook、是否具備社群傳播潛力。
剪輯執行力	CapCut / PR 熟練度、卡點節奏感、轉場流暢度。
溝通穩定	對於一週 3 支影片的高頻產出是否能穩定執行。

評核維度

觀察重點

分數

備註 / 具體案例

視覺美感

作品集是否符合 XES 的「Ins 風」、畫面調色與排版質感。

數據思維

能否解釋爆紅或失敗的原因（完播率、儲存數、轉發）。

內容創意

現場腳本是否有 Hook、是否具備社群傳播潛力。

剪輯執行力

CapCut / PR 熟練度、卡點節奏感、轉場流暢度。

溝通穩定

對於一週 3 支影片的高頻產出是否能穩定執行。

二、現場實作紀錄 (腳本發想測驗)

題目：針對 XES 產品，在 5 分鐘內構思一個 7-15 秒的 Reels 內容。

前 3 秒 Hook：

內容腳本流向：

期望觀眾行為：儲存轉發購買留言互動

三、職務內容確認 (KPI & 待遇)

每週產出：5 份腳本、10 個趨勢分析、3 支剪輯成片。

數據責任：每週進行數據復盤，主動提出優化方案。

薪資共識：底薪 NT$ 38,000 (試用/觀察期)，後續視數據表現議定。

激勵機制：已說明階梯式流量獎金 (10萬/50萬/100萬觀看門檻)。

XES 短影音內容創作者面試評分表